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                        日本劳务
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                        市政绿化

                        • 项目介绍

                        出国劳务


                        日本出国劳务(技能实习)薪资待遇:

                        赴日后,按照日本技能实习制度的要求,一个月在日本的接受机构(即“组合”)接受相关培训,培训内容包括日本语、生活习惯、垃圾分类、交通法规、消防安全等等,以帮助技能实习生更好地适应日本的工作和生活,一个月的研修津贴标准一般为5-6万日元;从第二个月开始按照雇佣契约书的规定支付工资;(雇佣契约书是按照日本技能实习制度的要求制定的,完全符合日本劳动基准法的规定);一年期满,技能检定合格后,转入第二年、第三年的技能实习,按照惯例,工资水平会逐年升高。有无奖金、奖金的多少按照日方会社的规定执行,不能互相攀比。工作时间按照日方会社规定执行,一般为每天7-8小时,每周具体工作时间按照会社的工作日历执行。加班费按照日方会社规定和日本劳动基准法规定支付,个人不得提出加班要求。按照技能实习制度的规定,技能实习生必须加入日本的相关保险(厚生年金、医疗保险等),加入保险后,到医院看病时,个人只承担30%,另外,回国后,可申请厚生年金的返还。工资结算日、结算方式按照雇佣契约书执行。正常一次往返日本的国际旅费由日方会社承担。

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