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                        大连劳务
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                        企业大连劳务灵活用工服务

                        2022-03-07

                        大连劳务

                        大连劳务灵活用工是指企业短期的及项目性的用工模式,解决企业在面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期员工短期替补等难题,越来越多的企业开始选择灵活用工服务,但对于当下社会形式来看,企业采用灵活用工是需要应对好一些挑战,下面就让大连劳务带大家一起来看看具体企业灵活用工服务要应对哪些挑战?


                            老龄化和少子化导致人口红利消失,劳动人口变得越来越少,人力资源从过剩到越来越不足。其次是新一代的年轻人更追求自由,希望从固定的工作岗位解放出来,人力资源从过去的稳定变得不稳定。


                            近年来竞争加剧、资本寒冬、产能过剩等等现象的出现,都导致了一个共同的结果——成本升高。而房租、原材料、人力这三座成本大山里,容易改变的是人力,企业如何在人力资源配置上省钱,成为大家关注的话题。


                            人不够用了,企业需要节省成本,这就必然会导致用人模式的变化,原本是一家企业大量雇佣全职,负担大量成本,未来很多岗位都会演变成多家企业共享一个人才,一个人服务多家企业,人力资源的共享经济会发展起来,这也正是灵活用工的核心逻辑。


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