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                        大连劳务
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                        大连劳务公司为您详解什么是劳务派遣

                        2020-09-05

                        大连劳务公司

                        下面有关大连劳务公司为您详解什么是劳务派遣

                        劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 

                        注意,并不是所有的岗位都可以进行劳务派遣。《劳动合同法》第66条明确规定:“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。” 

                        1、临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位; 

                        2、辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位; 

                        3、替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。 

                        《劳务派遣暂行规定》的明确要求 

                        虽然劳务派遣能自主灵活用工,但同工不同酬、福利待遇低等问题也让劳动者感觉自身权益缺乏保障。 


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